Management description
In 1994, Ana and Cornel Paraschiv laid the foundations of the company that would take their name on the tables of the millions of Romanian families, who have gained their trust and loyalty over time.
Like most entrepreneurs in the 1990s, they started out as simple people, who want to independently build a stable financial situation and want to offer the same stability to those around them - family, employees, collaborators and community.
Descriere management
În 1994, Ana și Cornel Paraschiv au pus bazele companiei care avea să le poarte numele pe mesele milioanelor de familii din România cărora le-au câștigat încrederea și loialitatea de-a lungul timpului.
Ca marea majoritate a antreprenorilor anilor ‘90, au pornit la drum ca oameni simpli ce vor să își construiască în mod independent o situație financiară stabilă și vor să ofere aceeași stabilitate celor din jurul lor - familie, angajați, colaboratori și comunitate.
Cu o relație de o complementaritate aproape perfectă, Ana Gheorghe se ocupa cu energie de latura umană și de implementarea curajoasă a schimbărilor organizaționale, în timp ce Cornel Paraschiv acoperea partea de strategie de business, management-ul angajaților și al satisfacției clienților.
Ana Gheorghe era un agent al schimbării în companie, era dedicată îmbunătățirii continue a proceselor de producție și avea curajul lansării unor produse și linii de business noi ori de câte ori identifica o oportunitate sau o nevoie în acest sens.
Cornel Paraschiv era cel care se asigura că organizația își respectă cu strictețe promisiunile făcute clienților și angajaților. Cornel asista la livrări 24 de ore din 24 și, cu discreția specifică, cerea feedback-ul angajaților și le sonda opiniile privind satisfacția lor în raport cu locul de muncă.
Carmina Luca - General Manager
Ana Gheorghe - Founder
Cornel Paraschiv - Founder
Ionel Nae - Executive Director
Tatiana Teleru - Economic Director
Luis Alexandru - Director for research and development
Descriere management
În 1994, Ana și Cornel Paraschiv au pus bazele companiei care avea să le poarte numele pe mesele milioanelor de familii din România cărora le-au câștigat încrederea și loialitatea de-a lungul timpului.
Ca marea majoritate a antreprenorilor anilor ‘90, au pornit la drum ca oameni simpli ce vor să își construiască în mod independent o situație financiară stabilă și vor să ofere aceeași stabilitate celor din jurul lor - familie, angajați, colaboratori și comunitate.
Cu o relație de o complementaritate aproape perfectă, Ana Gheorghe se ocupa cu energie de latura umană și de implementarea curajoasă a schimbărilor organizaționale, în timp ce Cornel Paraschiv acoperea partea de strategie de business, management-ul angajaților și al satisfacției clienților.
Ana Gheorghe era un agent al schimbării în companie, era dedicată îmbunătățirii continue a proceselor de producție și avea curajul lansării unor produse și linii de business noi ori de câte ori identifica o oportunitate sau o nevoie în acest sens.
Cornel Paraschiv era cel care se asigura că organizația își respectă cu strictețe promisiunile făcute clienților și angajaților. Cornel asista la livrări 24 de ore din 24 și, cu discreția specifică, cerea feedback-ul angajaților și le sonda opiniile privind satisfacția lor în raport cu locul de muncă.
Carmina Luca
Director General
Carmina Luca, actualul director general Carnia, a dobândit de-a lungul timpului respectul angajaților, competitorilor, clienților și comunității. Conduce un business cu o tradiție de 25 de ani, compania Carnia situându-se constant în primele trei locuri din topul celor mai importante companii producătoare de mezeluri din România, având o capacitate de producție de 20.000 de tone anual și respectând cele mai înalte standarde de calitate și de management.
Ionel Nae
Director Executiv
Ionel Nae, actualul director executiv Carnia, era cel mai bun mediator între viziunile și obiectivele celor doi fondatori, de-a lungul timpului remarcându-se cu eleganță și diplomație drept unul dintre cei mai desăvârșiți manageri ai companiei.
Alegând întotdeauna cea mai echilibrată cale de mijloc, lui Ionel i-a lipsit întotdeauna din vocabular cuvântul “imposibil” - la începuturile companiei îndeplinea, la nevoie, orice rol avea nevoie de prezența sa: de la lucrător pe linia de producție, la mecanic, șofer de livrări sau director de companie.
Ana Gheorge
Fondator
Cu o relație de o complementaritate aproape perfectă, Ana Gheorghe se ocupa cu energie de latura umană și de implementarea curajoasă a schimbărilor organizaționale. Ana Gheorghe era un agent al schimbării în companie, era dedicată îmbunătățirii continue a proceselor de producție și avea curajul lansării unor produse și linii de business noi, ori de câte ori identifica o oportunitate sau o nevoie în acest sens.
Cornel Paraschiv
Fondator
Cornel Paraschiv era cel care se asigura că organizația își respectă cu strictețe promisiunile făcute clienților și angajaților. Cornel Paraschiv asista la livrări 24 de ore din 24 și, cu discreția specifică, cerea feedback-ul angajaților și le sonda opiniile privind satisfacția lor în raport cu locul de muncă.
